A+ a- Harta site-ului
Acces autoritati guvernamentale
  Linkuri utile                                
Ultimele stiri:
Prezentare
Produse
Servicii
Parteneri
Informatii de interes public
Comunicate
Contact
Drepturi salariale
Drepturi salariale

In cadrul Companiei Nationale "Imprimeria Nationala" - S.A. politica salariala este stabilita prin contractul colectiv de munca negociat de conducere cu organizatiile sindicale din companie.

Salariul personalului este constituit dintr-un salariu de incadrare la care se adauga sporul de vechime.

Nu exista nici un alt spor de natura salariala in afara sporului de vechime.

Sporul de vechime se calculeaza astfel:

  • vechime intre 3 si 5 ani: 5%
  • vechime intre 5 si 10 ani: 10%
  • vechime intre 10 si 15 ani: 15%
  • vechime intre 15 si 20 ani: 20%
  • vechime peste 20 ani: 25%

Salariile de incadrare se stabilesc prin inmultirea salariului minim de incadrare pe companie (1.900 lei) cu un coeficient, stabilit pe grupe de functii astfel:

  • director si sef departament: 3,4
  • sef serviciu/birou/laborator/sectie/atelier/consilier/project manager: 2,15
  • studii superioare de lunga durata: 1,55
  • studii superioare de scurta durata: 1,45
  • studii medii, scoala de maistri: 1,35
  • scoala profesionala / scoala generala + curs de calificare: 1,25
  • personal necalificat: 1,00

De la aceste valori, obtinute prin inmultirea salariului minim de incadrare pe companie cu coeficientul de multiplicare mentionat incep negocierile salariale individuale intre conducerea companiei si angajati.

Salariile indiviuale negociate cu fiecare salariat sunt confidentiale.Conform legii, persoanele cu functii de conducere isi declara public veniturile salariale, prin declaratiile de avere actualizate anual.

Pe baza datelor realizate la 31.12.2017, in anul 2017 salariul mediu brut lunar la nivelul companiei a fost de 4.268,74 lei/persoana. La aceasta valoare daca se adauga tichetele de masa si tichetele de vacanta acordate se obtine un salariu mediu brut lunar realizat in anul 2017 de 4.951,74 lei/persoana.

Conform Bugetului de Venituri si Cheltuieli pe anul 2018 castigul salarial mediu brut lunar la nivelul companiei, compus din salariu de incadrare, spor vechime si alte drepturi (tichetele de masa si tichetele de vacanta) este prognozat in anul 2018 la valoarea de 5.104,47 lei/persoana (valoare recalculata conform Legii bugetului de stat pe anul 2018 pentru comparabilitate cu anul 2017).

In anul 2018 urmare intrarii in vigoare a Ordonantei de urgenta a Guvernului nr.79/2017 salariile au fi puse in acord cu noile contributii sociale obligatorii datorate conform Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare, fara afectarea venitului net al salariatilor, aferent salariilor de baza aflate in plata in luna decembrie 2017.

Pentru Directorul general si Directorul executiv al directiei economice stabilirea remuneraratiilor si a altor drepturi se face in conformitate cu prevedrile OUG 109/2011.






Copyright 2018 Compania Nationala "Imprimeria Nationala" - S.A.
Termeni si conditii